ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL
El próximo 23 de octubre de 2019 entrará en vigor la NOM -035 -STPS -2018, Factores
de riesgo psicosocial -Identificación y prevención (norma), que tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los aludidos peligros, así como promover un entorno organizacional favorable en los edificios en donde se ubiquen los trabajadores.
Los llamados factores de riesgo psicosocial (FRP) son los detonantes de trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño -vigilia y de estrés grave y de adaptación, a
causa de la naturaleza de las tareas inherentes a los puestos de trabajo (art. 3o., fracc. XVI, Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo –RFSST – ).
Poner en marcha políticas para mejorar el clima laboral y garantizar la salud emocional de los trabajadores le puede generar ahorros de al menos 200 ,000 pesos anuales a cada empresa, revelan estimaciones de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
La Norma 035 pretende disminuir esta brecha de más de 30 años entre México y el
mundo. Asimismo, la STPS implementó también el Programa Nacional de Bienestar
Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (PRONABET) el cual busca orientar a las empresas para el cumplimiento de la norma, ya que aún no hay muchas consultoras en el mercado que dominen el tema de factores de riesgo psicosocial.
FUENTE: IDC
fiscorp.blog 
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